【神戸市】就労移行支援事業所おすすめ3選！失敗しない選び方を詳しく紹介 https://kobe-shurouikoshien.com Sat, 14 Mar 2026 14:03:17 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kobe-shurouikoshien.com/wp-content/uploads/cropped-title_logo-1-32x32.png 【神戸市】就労移行支援事業所おすすめ3選！失敗しない選び方を詳しく紹介 https://kobe-shurouikoshien.com 32 32 就労定着支援とは？利用できる期間やサポート支援内容を解説 https://kobe-shurouikoshien.com/column/employment-retention-support/ Sun, 15 Mar 2026 03:00:35 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1842 就労定着支援は、障がいのある方が就職後も安心して働き続けられるようサポートする障がい福祉サービスです。本記事では、就労定着支援の基本的な仕組みや支援内

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]]> 就労定着支援は、障がいのある方が就職後も安心して働き続けられるようサポートする障がい福祉サービスです。本記事では、就労定着支援の基本的な仕組みや支援内容をわかりやすく解説します。就労定着支援の対象者や利用料金、利用期間についても詳しく紹介するので、就労定着支援について気になる人はぜひご一読ください。

就労定着支援の概要

就労定着支援とは、障がいや病気のある方が一般就労後も職場で安定して働き続けられるよう支援する障がい福祉サービスです。サービス利用者本人や企業との定期的な面談を通じて、体調管理や職場での困りごとを把握し、必要に応じて企業や関係機関との連絡調整や指導、課題解決に向けた支援を行います。

本人と企業の双方にとってメリットがあり、早期離職の防止につながる点が大きな特徴です。就労定着支援は、障害者総合支援法にもとづき国が定めた制度で、障がいの有無に関わらず、誰もが共生できる社会の実現を目的としています。2018年に始まった比較的新しいサービスであり、2021年時点では全国の事業所数はまだ少ないものの、障がい者雇用の拡大にともない高い需要があります。

現在の障がい者雇用では、就職自体は増えている一方、障がいの種類によって職場定着率に差があり、とくに精神障がい者は早期離職の課題が指摘されやすいです。就労定着支援は、就職をゴールとせず、就労後に生じやすい人間関係の悩み、業務のミスマッチ、体調不良や生活リズムの乱れといった問題を早期に把握し、第三者として本人と職場をつなぐ役割を担います。継続的な支援を通じて、安定した雇用関係の維持と改善を目指す重要な制度といえるでしょう。

就労定着支援の対象者・料金・期間

就労定着支援を利用するにあたっては、対象者や利用期間、料金など、いくつかの条件が定められています。

支援対象者

まず支援対象者については、厚生労働省の定めにより就労移行支援や就労継続支援といった障がい福祉サービスのいずれかを利用した後、一般就労を開始してから6か月が経過した障がいのある方が対象となります。一定期間、実際に職場で働いたうえで、定着に向けた支援が必要と判断される方が利用できる仕組みです。

利用期間

利用期間は原則として3年6か月とされており、一般就労後6か月を経過した時点から、就労後3年6か月目まで就労定着支援を受けることができます。なお、就労移行支援などを提供していた事業所から一般就労した場合には、就労後最初の6か月間は、これまで利用していた事業所で就労定着支援を受けられるケースもあります。また、3年6か月が経過した後も支援が必要な場合には、障がい者就業・生活支援センターなどの別の支援機関につなぐことが可能です。

利用料金

利用料金については、就労定着支援を含む障がい福祉サービス全体に共通する仕組みが採用されています。原則1割が自己負担、残りの9割は行政が負担し、世帯所得や利用日数に応じて月ごとの負担上限額が設定されます。そのため、利用回数が多くなった場合でも、上限額を超える費用を支払う必要はありません。実際には、就労定着支援の対象となる多くの方が、自己負担額0円の区分に該当しており、経済的な負担を抑えながら継続的な支援を受けやすい制度となっています。

就労定着支援のサポート内容

就労定着支援では、障がいのある方が一般就労後も安心して働き続けられるよう、就職後のさまざまな場面に寄り添った支援を行っています。

定期面談

主な支援内容として、サービス利用者本人や受け入れ先企業との定期的な面談があります。面談を通じて、仕事上の悩みや不安、職場環境に対する困りごとを丁寧に聞き取り、早い段階で課題を把握します。

関係機関との連携・情報共有

また、必要に応じて医療機関や相談支援事業所などの関係機関と連携し、情報共有や連絡調整を行う点も特徴です。体調面に不安を抱える方に対しては、日々の体調管理や生活リズムの確認を行い、無理なく働き続けられるようサポートします。さらに、職場で起きている課題についてヒアリングを行い、具体的な解決策や対応方法について助言することで、利用者自身が状況を整理しやすくなるよう支援します。

利用者の自宅・企業への訪問

就労定着支援では、必要に応じて利用者の自宅や企業への訪問も行われます。実際の生活環境や職場の様子を確認することで、面談だけでは見えにくい問題を把握し、より実情に合った支援につなげることができます。加えて、受け入れ先企業に対しては、障がい特性への理解を深めるための助言や指導を行い、職場全体で働きやすい環境づくりを促すのです。

まとめ

就労定着支援は、障がいのある方が就職して終わりではなく、その後も安心して働き続けるために欠かせない障がい福祉サービスです。一般就労後に起こりやすい人間関係の悩みや業務のミスマッチ、体調や生活リズムの不安などは、本人だけで抱え込むと早期離職につながりかねません。就労定着支援では、利用者本人と企業の双方に寄り添い、定期面談や関係機関との連携、必要に応じた訪問支援を通じて、こうした課題を早期に把握し解決へ導きます。利用条件や期間、料金も制度として明確に定められており、多くの方が経済的な負担を抑えながら利用できる点も安心材料です。安定した就労と長期的な雇用継続を実現するために、就労定着支援は本人・企業双方にとって心強い存在といえるでしょう。

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]]> 就労移行支援の利用で働ける業種・職種を紹介！ https://kobe-shurouikoshien.com/column/industry/ Sun, 15 Feb 2026 03:00:26 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1838 就労移行支援は、障害のある方が安心して就職を目指せるよう、必要な知識やスキルの習得から就職活動の準備、就職後の職場定着までを幅広くサポートします。しか

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]]> 就労移行支援は、障害のある方が安心して就職を目指せるよう、必要な知識やスキルの習得から就職活動の準備、就職後の職場定着までを幅広くサポートします。しかし、やはり気になるのは、就労移行支援の利用後の就職先でしょう。本記事では、就労移行支援の利用で働ける業種・職種を紹介します。

就労移行支援利用後の就職先

就労移行支援を利用した後の就職先については、国の調査データから一定の傾向が見られます。厚生労働省の資料によると、就労移行支援のサービスを修了した方が一般就労へ移行した割合は年々増加しており、令和4年には57.2％に達しています。このことから、就労移行支援は就職につながりやすい支援制度であるといえるでしょう。

業種ごとの傾向

業種別に見ると、障害の種別によって就職先の傾向には違いがあります。身体障害者の場合は製造業、卸売業・小売業、サービス業が多く、知的障害者では卸売業・小売業の割合がとくに高いです。精神障害者や発達障害者についても、卸売業・小売業やサービス業、製造業が主な就職先となっており、これらの業種が障害のある方の雇用を幅広く受け入れていることがうかがえます。

職種ごとの傾向

また、職業別の傾向を見ると、事務的職業はすべての障害種別で上位を占めており、とくに身体障害者や精神障害者ではもっとも多い職種となっています。知的障害者や発達障害者では、運搬・清掃・包装などの作業系の職種やサービスの職業の割合も高く、それぞれの特性に応じた働き方が選ばれていることが分かります。

よい就職先を見つけるためのポイント

就労移行支援を活用してよい就職先を見つけるためには、いくつかの重要なポイントを意識することが大切です。

本人にあった事業所を選ぶ

まず、本人に合った就労移行支援事業所を選ぶことが欠かせません。全国には3,300か所以上の事業所があり、対象とする障害の種別や提供されるプログラム、支援体制はそれぞれ異なります。そのため、資料や情報だけで判断するのではなく、実際に複数の事業所を見学・体験し、雰囲気や支援員の対応、本人が無理なく通えそうかどうかを確認することが重要です。

希望業界・職種について考える

次に、希望する業界や職種について考えることもポイントです。就労移行支援事業所のなかには、IT分野や会計業務など、特定の職種に特化したプログラムを提供しているところもあります。ある程度希望が決まっている場合は、必要なスキルや知識を身につけられる事業所を選ぶと、就職につながりやすいです。一方で、最初から選択肢を狭め過ぎると就職の可能性が低くなることもあるため、支援員と相談しながら本人の適性や向いている仕事を一緒に探していく姿勢も大切です。

事業所の就職実績も要チェック

また、就職実績の多さも事業所選びの重要な判断材料です。厚生労働省の資料では、一般就労への移行率が高い事業所がある一方で、実績がほとんどない事業所も存在することが示されています。就職実績が豊富な事業所は、実践的なカリキュラムや求人紹介、就職後の職場定着までを見据えた支援が充実している傾向があります。ただし、実績だけで判断せず、本人が学びたい内容や支援の質も含めて総合的に見極めることが重要です。

通院・服薬を継続する

さらに、通院や服薬が必要な方は、主治医の指示を守り、継続することが欠かせません。体調が安定してこそ、就職活動や就労を無理なく続けられます。就労移行支援を上手に活用しながら、健康管理と就職準備を両立させていくことが、長く働き続けるための大切なポイントといえるでしょう。

就労移行支援を活用して就職するメリット

就労移行支援を利用して就職先を見つけることには、さまざまなメリットがあります。

生活リズムの安定

まず、生活のリズムや体調が安定しやすくなる点が挙げられます。決まった時間に事業所へ通所することで、これまで生活リズムが乱れがちだった方も、徐々に規則正しい生活を送れるようになり、体調の安定につながります。また、継続して通所できたという事実は、就労意欲や継続力の証として、企業からの評価につながることも多いです。

本人の強み・弱みを把握できる

次に、本人自身の強みや弱みを把握できるのも大きなメリットです。就労移行支援では、さまざまな訓練や作業を通じて、本人が得意なことや苦手なことを客観的に知る機会が得られます。これにより自己理解が深まり、就職活動においても本人に合った仕事や働き方を選びやすくなるでしょう。強みをどのように仕事に活かせるかを考えることは、採用面接でも重要なポイントとなります。

コミュニケーション能力・協調性の向上

さらに、コミュニケーション能力や協調性の向上も期待できます。就労移行支援では、数か月から最長2年程度にわたり、支援員やほかの利用者とかかわりながらプログラムを進めていきます。その過程で、報告・連絡・相談の練習や相手を意識したやり取りを学べます。これにより、職場で必要とされるコミュニケーション力が自然と身についていきます。

職場定着のサポートが受けられる

就職後も職場定着のサポートが受けられる点も、大きな安心材料です。就職後に生じやすい悩みや不安について、利用者の状況をよく理解している事業所のスタッフに相談できるため、問題を一人で抱え込まずに働き続けられます。

まとめ

就労移行支援は、障害のある方が本人らしく働くための力を段階的に身につけ、就職から職場定着までを一貫して支える心強い制度です。実際に、国のデータでも一般就労へ移行する方の割合は年々増加しており、多くの方が製造業、卸売・小売業、サービス業、事務職など、幅広い業種・職種で活躍しています。本人に合った事業所を選び、支援員と相談しながら適性や希望を整理するなら、無理のない就職が目指せる点も大きな魅力です。また、通所を通じて生活リズムが整い、自己理解やコミュニケーション力が高まることは、就職活動だけでなく、その後の安定した就労にもつながります。就労移行支援を上手に活用すると、本人の強みを活かし、長く安心して働ける未来への一歩を踏み出すことができるでしょう。

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]]> 明石市でおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/area/akashi-best3/ Fri, 09 Jan 2026 09:52:55 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1806 障がい者の就労は、就職することだけでなく、自分にあった環境で長く働けることがとても大切です。就労移行支援事業所では、利用者一人ひとりの特性を理解し、就

The post 明石市でおすすめの就労移行支援事業所3選！ first appeared on 【神戸市】就労移行支援事業所おすすめ3選！失敗しない選び方を詳しく紹介.

]]> 障がい者の就労は、就職することだけでなく、自分にあった環境で長く働けることがとても大切です。就労移行支援事業所では、利用者一人ひとりの特性を理解し、就労をするための支援を行ってくれます。本記事では、明石市でおすすめの就労移行支援事業所を3つ紹介するので、これから働きたいと考えている障がい者の方はぜひ参考にしてください。

サンヴィレッジ

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所【神戸元町センター】
神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F

【三ノ宮センター】
神戸市中央区琴ノ緒町5-6-3三共ビル6F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジは、自分らしい働き方を見つけるための一歩を踏み出せる場所です。毎日通うことで生活リズムや基礎体力を整え、ビジネスマナーやパソコンスキル、資格取得などの実践的な訓練を通して仕事に必要な力を身につけられます。

また、履歴書や面接指導、就活講座により就労力を高め、セルフメンタルケアでストレス対処法も学べるため、長く安定して働ける力を養えるサポートを提供しています。

就職支援・定着支援ともに充実

サンヴィレッジの就職支援コースは、就職活動をこれから始める方や現在活動中の方を対象にしたコースです。資格取得やスキルアップ、応募書類作成や面接練習など、幅広いサポートを行っています。

ひとりひとりの得意・不得意や挑戦したい仕事に合わせて訓練内容や就職計画を立て、長く安定して働けるよう企業とのマッチングにも配慮しています。就職支援の利用者は年齢層や障がいの種類、社会人経験の有無にかかわらず幅広く、多くの方が自分に合った働き方で就職を実現しているのが特徴です。

さらに就職後も最大3年間にわたり、職場訪問や面談、電話・メール相談、OB・OG会などを通して就労定着支援を提供します。このように、安心して長く働き続けられるようなサポートも万全です。
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CONNECT 明石事業所

CONNECT 明石事業所の画像
引用元：https://www.connect-syurou.com/center/akashi/
会社名CONNECT 明石事業所
住所兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ウエストアカシ5F-D
TEL078-939-6273
CONNECT 明石事業所は、精神・発達障害のある方が「自分らしく働ける環境」を見つけ、仕事を通して豊かな生活を送ることを目標にしています。

就職はあくまで通過点と考え、原則2年以内の支援期間の中で、利用者一人ひとりの幸せにつながるサポートを丁寧に行っています。単なる就職支援ではなく、人生全体の充実を見据えた取り組みが特徴です。

就労移行支援サービスの流れを紹介

CONNECT 明石事業所では、精神・発達障害のある方が社会人として必要な力を身につけ、自分の適性や特性に合った仕事に就くことを目指しています。支援は「施設内訓練」「企業実習・インターン」「職場定着支援」の3段階構成です。

体調管理やスキルアップから、実際の職場経験、就職後のサポートまでトータルで行います。施設内訓練は、ライフスタビリティコースで生活リズムと体調の安定を図り、ビジネススキルコースで対人能力や作業スキルを習得、キャリアデザインコースで仕事と生活の両立を設計、リクルートコースで応募書類作成や面接対策まで支援します。

さらに、企業実習・インターンでは、特例子会社から中小企業まで多様な職種・規模の職場を体験可能です。就職後も定期面談や企業との連携を通じて職場での問題を解決し、長期的な就労安定をサポートします。

これにより、単なる就職支援にとどまらず、一人ひとりに合った働き方の実現と、安心して働き続けられる環境づくりを重視しています。

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EnTry

EnTryの画像
引用元：https://www.sfsuisei.org/info/entry/
会社名EnTry
住所兵庫県明石市天文町2丁目3−25 3F
TEL078-917-1122
EnTry（エントリー）は、精神・発達・知的・身体・自立支援医療受給者の方を対象とした就労移行支援事業所です。

「一人で頑張らない、失敗してもいい」という方針のもと、利用者の得意を活かした作業や多彩なプログラムを通じて、人との関わり方や無理のない働き方を一緒に見つけていきます。ゴールは単なる就職ではなく、長く働き続けられる力を育てることです。

多角的な視点から「働く」を見つける

EnTryは、利用者の得意や適性を活かしながら「できる働き方」を見つけ、長く働き続けられる力を育てる就労移行支援事業所です。広くオープンなワンフロアの環境で、多彩な軽作業や地元企業と連携した企業実習を通じ、実務訓練やコミュニケーションスキルを自然に学べます。

失敗しても職員のサポートのもと別の挑戦に切り替えられるため、安心して自己の強みを発見できる仕組みが整っています。また、朝礼や終礼、1分間スピーチ、グループワークなどを通して自己理解や他者との関わり方を身につけ、協力して仕事に取り組む力を養います。

さらに、生活リズムや体調管理のサポート、通院同行、ストレスコントロールなど、就職後の働きやすさを意識した支援も充実。職員や利用者同士の交流を通じ、気軽に相談できる雰囲気の中で、自分らしい働き方や継続できる生活を見つけることができます。

エントリーでは、就職だけでなく、その先の人生の質も重視し、一人ひとりの「現在地」と「得意・不得意」を理解しながら伴走型で支援しているのです。
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まとめ

明石市には、障がいのある方が自分に合った環境で長く働けるよう支援する就労移行支援事業所が多数あります。本記事で紹介した「サンヴィレッジ」「CONNECT 明石事業所」「EnTry」は、それぞれ特徴あるサポートで利用者の就労と生活の安定を支えています。サンヴィレッジは生活リズムや基礎体力、ビジネスマナーや資格取得を通じて長く働く力を養成可能です。CONNECT 明石は施設内訓練から企業実習、就職後定着支援までをトータルで行い、人生全体の充実を目指します。EnTryは多彩な実務訓練や企業実習、グループワークを通して得意や適性を見つけ、安心して挑戦できる環境で自分らしい働き方を育てます。いずれも就職だけでなく、その先の人生を見据えた伴走型支援が魅力です。

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]]> 三ノ宮エリアでおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/area/sannnomiya-best3/ Fri, 09 Jan 2026 09:40:58 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1801 「障害が原因で働けなくなったけど、もう一度働きたい」という想いを抱えている人は決して少なくありません。そんな時は、就労移行支援事業所で包括的なサポート

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]]> 「障害が原因で働けなくなったけど、もう一度働きたい」という想いを抱えている人は決して少なくありません。そんな時は、就労移行支援事業所で包括的なサポートを受け、自分にあった働き方を目指すことをおすすめします。今回は、三ノ宮エリアでおすすめの就労移行支援事業所を紹介するので、ぜひ参考にしてください。

サンヴィレッジ 三ノ宮センター

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ 三ノ宮センター
住所神戸市中央区琴ノ緒町5-6-3三共ビル6F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジ 三ノ宮センターは、自分らしい働き方を見つけたい方のための就労移行支援事業所です。

生活リズムを整えながら、基礎体力や就労習慣を身につける「安定力」、ビジネスマナーやパソコンスキル、グループワークを通じた実践的な「実践力」、履歴書作成や模擬面接、セルフメンタルケアで就職力を高める「就労力」の3つの力を養うことができます。不安や悩みを抱える方も、一歩踏み出せる場所です。

サンヴィレッジ 三ノ宮センターの就職支援について

サンヴィレッジ 三ノ宮センターの『就職支援コース』は、これから就職活動を始める方や活動中の方を対象に、資格取得やスキルアップを通じてアピールポイントを増やします。そして、応募書類作成や面接練習などの就職活動を手厚くサポートするコースです。

ひとりひとりの得意・不得意や挑戦したい仕事に合わせて、訓練内容から就職までを個別にプランニングします。単に就職するだけでなく、長く働き続けられるよう、適性に合った企業とのマッチングを重視。

生活リズムや体調管理などの基盤を固めながら、必要なスキルやコミュニケーション能力を身につけることで、安定した就労を目指せます。幅広い年齢層・障がいに対応し、就労経験の有無やブランクの長短に関わらず支援が可能です。
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ディーキャリア 三宮オフィス

ディーキャリア 三宮オフィスの画像
引用元：https://dd-career.com/office_data/sannomiya/
会社名ディーキャリア三宮オフィス
住所兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3−16 ラニイソガミガーデンテラス 303号室
TEL078-855-7080
ディーキャリア 三宮オフィスは、就職を希望する障害のある方を対象とした就労移行支援事業所で、働く上での困難や課題に寄り添いながらサポートを行っています。特に発達障害による働きづらさに対応するためのプログラムを提供しており、日常の職場での適応やスキル向上を支援します。

また、自分の価値観や適職を見極めるためのカリキュラムも用意されており、利用者一人ひとりに合った働き方を見つける手助けをしているのもポイントです。

就職後を見据えたサポートを行う

ディーキャリア 三宮オフィスでは、就職後の働き方まで見据えたサポートを提供しています。働くうえでの障害特性による苦手や課題を把握し、それに対する具体的な対処法を身につけるための環境が整えられています。

例えば、実際の職場を想定したオフィス環境や、スタッフを上司に見立てた模擬職場を通じて、ビジネスマナーやオフィスルールの習得、現場で直面する課題への対応力を養うことが可能です。模擬業務のプログラムでは、仕事上で起こりうる課題を発見し、自己対処法だけでなく、就職先に依頼する合理的配慮の方法も学べます。

また、発達障害の特性に応じた独自開発プログラムを用意しており、全国の支援実績や退職理由の分析を基に、働きやすさを追求しているのです。さらに、自身の障害特性への理解を深めることで、個々に合った工夫や対策を身につけ、就職後も長く安定して働ける力を育てることができます。
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ココルポート 神戸三宮駅前Office

ココルポート 神戸三宮駅前Officeの画像
引用元：https://www.cocorport.co.jp/shurouikou/officelist/hyogo/kobeshi/kobesannomiyaekimae/
会社名ココルポート 神戸三宮駅前Office
住所神戸市中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館702
TEL0120-336-866
ココルポート 神戸三宮駅前Officeの就労移行支援では、利用者一人ひとりに合わせた個別支援を大切にしています。これまでの経歴や現在の状態、今後の希望などを丁寧にお伺いし、本当に必要な支援を提案します。

継続的に働けるようサポートすることを使命としており、2024年度の一般就労者は893名、累計5,427名、6か月定着率は89.7％と高い実績を誇るのが特徴です。通所日数や就職までの期間は人それぞれですが、それぞれの課題や悩みに合わせた支援を行っています。

訓練プログラムを豊富に用意

ココルポート 神戸三宮駅前Officeでは、利用者の就労準備をサポートするために、600種類以上の多彩な訓練メニューを提供しています。利用者は自身の希望に応じて参加でき、どのプログラムに参加すればよいか迷う場合でも、体調や悩み、希望などを支援員と相談しながら決めることが可能です。

そのため、最初はプログラムへの参加に抵抗がある方でも、支援員と相談できる安心感のもと、徐々に積極的に参加できるようになる方が多くいます。プログラムの内容は「PCスキル」「コミュニケーション」「セルフマネジメント」「ビジネスマナー・スキル」「就職活動」「模擬就労」「余暇活動」など、多岐にわたります。利用者一人ひとりの状況や目標に合わせてスキルアップとセルフケアをバランスよく学ぶことができます。
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まとめ

三ノ宮エリアでおすすめの就労移行支援事業所は、利用者一人ひとりの希望や特性に合わせた丁寧な支援が特徴です。サンヴィレッジ 三ノ宮センターでは生活リズムや基礎体力、ビジネスマナー、PCスキルなどをバランスよく身につけ、個別プランに沿った就職活動支援で長く働ける力を養えます。ディーキャリア 三宮オフィスは発達障害に特化したプログラムや模擬職場での実践的トレーニングを通じ、働き方や合理的配慮の方法まで学べるのが魅力です。ココルポート 神戸三宮駅前Officeは600種類以上の訓練メニューを用意し、PCスキルやコミュニケーション、セルフマネジメントなど幅広くサポート可能です。これらの事業所を活用することで、自分に合った働き方を見つけ、安心して就労準備を進められます。

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]]> 元町（神戸）エリアでおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/area/motomachi-best3/ Fri, 09 Jan 2026 09:29:01 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1794 一言で就労移行支援事業所といっても、事業所によって大切にしていることや強み、訓練プログラムには大きな違いがあります。「思っていたのと違った」といったミ

The post 元町（神戸）エリアでおすすめの就労移行支援事業所3選！ first appeared on 【神戸市】就労移行支援事業所おすすめ3選！失敗しない選び方を詳しく紹介.

]]> 一言で就労移行支援事業所といっても、事業所によって大切にしていることや強み、訓練プログラムには大きな違いがあります。「思っていたのと違った」といったミスマッチを防ぐためにも、事前にどのような事業所があるかリサーチすることが大切です。本記事では、元町エリアでおすすめの就労移行支援事業所をまとめて紹介します。

サンヴィレッジ 神戸元町センター

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ 神戸元町センター
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジ 神戸元町センターは、自分らしい働き方を見つけたい方をサポートする施設です。生活リズムの整え方や就職活動の進め方、職場での人間関係やコミュニケーションへの不安、体力づくりまで幅広く支援しています。

就職や復職に迷っている方、これから何を始めればよいか分からない方も安心して一歩を踏み出せる環境が整っており、長く続けられる仕事を見つけるための相談や実践的なサポートを受けることが可能です。

サンヴィレッジ 神戸元町センターの3つの強み

サンヴィレッジ 神戸元町センターでは、利用者が働く力を総合的に身につけられるよう、三つの強みを提供しています。

まず「安定力」では、センターを職場の環境に見立て、毎日の通所を通して規則正しい生活リズムや就労習慣を自然に身につけられるよう支援します。また、働くための基礎体力を向上させる取り組みも行っているので、体力面の不安がある人でも安心です。

次に「実践力」では、ビジネスマナーやパソコンスキルなどの基本訓練に加え、資格取得を通じたスキルアップをサポートします。さらに、実務訓練やグループワークにより、実際の仕事でスキルを活かす力や、職場に適したコミュニケーション方法を身につけることができます。

そして「就労力」では、履歴書・職務経歴書の作成指導や模擬面接、就活講座などを通じて就職活動に必要な力を高めます。加えて、安定して長く働くためのセルフメンタルケアやストレス対処法も学べるため、心身ともに安心して働き続けられる力を養うことができます。
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ココルポート 神戸三宮駅前Office

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引用元：https://www.cocorport.co.jp/shurouikou/officelist/hyogo/kobeshi/kobesannomiyaekimae/
会社名ココルポート 神戸三宮駅前Office
住所神戸市中央区三宮町2-11-1 センタープラザ西館702
TEL0120-336-866
ココルポート 神戸三宮駅前Officeの就労移行支援は、利用者一人ひとりに合わせた個別支援を重視しています。過去の経験や現在の状況、今後の希望などを丁寧にお聞きし、本当に必要な支援を提案しています。

就職後も継続して働けるようサポートすることを使命としているのも特徴です。2024年度の一般就労者は893名、累計では5,427名に達しています。定着率も高く、6ヶ月定着率は89.7％と安心して利用できる体制が整っています。

就職につながる豊富な訓練メニューを用意

ココルポート 神戸三宮駅前Officeでは、利用者の就労準備やスキルアップを目的とした訓練メニューを、全600種類以上用意しています。プログラムへの参加は自主的に行え、どのプログラムに参加すればよいか迷う場合でも、体調や悩み、希望などを支援員と相談できる体制が整っているため、最初は参加に抵抗がある方でも安心して取り組むことができます。

プログラム内容は「PCスキル」「コミュニケーション」「セルフマネジメント」「ビジネスマナー・スキル」「就職活動」「模擬就労」「余暇活動」など多岐にわたり、個々の状況に合わせて就労に必要な能力とセルフケア力をバランスよく高めることが可能です。

また、eラーニングも提供しており、Office系ソフトの学習だけでなく、専門的なスキルも習得できます。これにより、利用者は安心して多様なスキルを習得できる環境が整っています。
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就労移行ITスクール 神戸三宮

就労移行ITスクール 神戸三宮の画像
引用元：https://itschool-lp.logz.co.jp/
会社名メンタルヘルスラボ株式会社
住所神戸市中央区八幡通4-2-18昭和住宅・福本ビル5階
就労移行ITスクール 神戸三宮は、うつや発達障害を持っている方でも、自信を持って働ける環境を提供するITスクールです。

プログラミング・Webデザイン・動画編集・eスポーツなど幅広い分野の学びを通じて、自分の強みを見つけ伸ばし、やりたい仕事に就くサポートを行っています。就職定着率は96％、IT職種就職率も44％と高く、約9割の方が無料で利用可能です。

50種類以上の職種への就職を実現

就労移行ITスクールが選ばれる理由は大きく3つあります。

まず、学んだスキルを活かして約50種類の職種への就職が可能で、IT企業への就職率は44％と非常に高いです。プログラミング・Webデザイン・動画編集などのITスキルを身につけることで、自分の希望するキャリアへの道が大きく広がります。また、就職者の約8割が学んだスキルを活かして実際に就職できている点も大きな特徴です。

次に、給与面でも安心できる環境が整っており、平均給与は一般的な障害者雇用枠よりも高い水準です。IT業界での正社員・固定給の勤務が多く、スキルや適性に応じて多様な働き方が実現できます。

最後に、就職後の定着率も非常に高く、96％以上の方が6ヶ月以上安定して働き続けています。不安や悩みを抱える方も多いですが、スクールは企業との間に立ち、徹底的にサポートし、卒業後も長く安心して働ける環境を提供しています。
公式サイトはこちら

まとめ

この記事では、元町・神戸エリアでおすすめの就労移行支援事業所を紹介しました。まず「サンヴィレッジ 神戸元町センター」は、生活リズムの整え方や職場でのコミュニケーション、体力づくりまで幅広く支援し、安定力・実践力・就労力の三つの柱で長く働き続ける力を養えます。「ココルポート 神戸三宮駅前Office」は、一人ひとりに合わせた個別支援を重視し、全600種類以上の豊富なプログラムでPCスキルやコミュニケーション、就職活動力をバランスよく向上させられます。そして「就労移行ITスクール 神戸三宮」は、プログラミング・Webデザイン・動画編集・eスポーツなど幅広いITスキルを学ぶことが可能です。約50種類の職種への就職や給与面での安心、卒業後の連携・サポートで、自信を持って長く働ける環境が整っています。

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]]> 【神戸市】発達障害の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/genre/developmental-disorder-best3/ Fri, 09 Jan 2026 08:46:45 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1791 近年では「発達障害」の認知度も上がり、合理的配慮の考え方も浸透してきました。しかし、就労をスムーズに行うためには、自身の障害特性を理解し、就労に向けた

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]]> 近年では「発達障害」の認知度も上がり、合理的配慮の考え方も浸透してきました。しかし、就労をスムーズに行うためには、自身の障害特性を理解し、就労に向けた訓練を積むことが大切です。そこで今回は、発達障害の方が利用できる神戸市の就労移行支援事業所を紹介します。ぜひご一読ください。

サンヴィレッジ

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジは、自分らしい働き方を見つけ、安定した就労を目指す方のための支援の場です。生活リズムを整えながら通所することで就労習慣や基礎体力を身につけ、ビジネスマナーやパソコンスキル、資格取得、実務訓練を通じて実践力を高めます。

さらに、応募書類作成や面接対策、セルフメンタルケアの学習により、長く安心して働き続けるための就労力を総合的にサポートしています。

「未来を切り拓く就職支援」を掲げる

サンヴィレッジは、一般企業で働くために必要な知識やマナーを学びながら「就職したい」「職場に復帰したい」という思いの実現を目指す就労支援事業所です。

生活習慣の改善から就職支援までを一貫して行い、一人ひとりの特性やスキル、ペースに合わせた丁寧な支援を大切にしています。訓練を通してできることを少しずつ増やし、不安を自信へと変えながら、自分らしく前向きな人生を歩めるようサポートしています。

就労準備性ピラミッドを築き上げる訓練

サンヴィレッジの就職支援コースは、これから就職活動を始める方や、現在活動中の方を対象に、就職に必要な力を総合的に身につける支援を行っています。

一人ひとりの得意・不得意や希望を丁寧に話し合い、訓練内容から就職までを計画的に支援します。生活リズムや体調管理など土台を整え、就労準備性ピラミッドをもとに長く安定して働ける企業とのマッチングを大切にしています。
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ウェルビー

ウェルビー株式会社の画像
引用元：https://www.welbe.co.jp/
会社名ウェルビー 神戸三宮センター
住所兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル710号室
TEL0120-655-773
ウェルビーは、障害のある方が「障害を生かし自分らしく働く」ことを目指す就労移行支援事業所です。障害は隠すものではなく強みとして生かすものと考え、一人ひとりの思いに真摯に向き合いながら就職をサポートしています。

本当に就職したい方のために、専門性の高い支援と職業・人材紹介を通じて、希望に沿った働き方の実現を全力で応援しています。

3つの力を身に着けられる

ウェルビーでは、就職後も安定して働き続けるための三つの力を身につけることができます。PC訓練や作業訓練、面談やグループワークを通じて、前向きに行動する力や考え抜く力、チームで働くための対人スキルなどの社会人基礎能力を養います。

さらに、オフィスワークシミュレーションや企業実習を通して実践的に働く力を高めることが可能です。最後に、生活リズムやストレス管理を整えることで、無理なく長く働き続けるための持続力を身につけていきます。

主な提供カリキュラムを紹介

ウェルビーの就労移行支援では、本気で就職を目指す障害のある方に向けて、実際のオフィスを再現した環境で幅広いカリキュラムを提供しています。

パソコン訓練や軽作業、ビジネスマナー、グループワーク、就職活動プログラムなどを通じて、社会人としての土台から実践的な仕事の力まで段階的に身につけることが可能です。個別の支援計画とキャリアカウンセリングにより、一人ひとりの適性に合った職場探しをサポートしています。
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LITALICOワークス

LITALICOワークスの画像
引用元：https://works.litalico.jp/
会社名LITALICOワークス 神戸事業所
住所兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 2階
TEL0120-951-712
LITALICOワークスは、就職を目指す障害のある方一人ひとりの「働きたい」という思いに寄り添い、就職前から入社後まで継続したサポートを行います。入社後も最長3年半、本人と企業の双方にヒアリングを行い、業務内容や仕事量、業務指示方法、合理的配慮の調整など、働きやすい環境づくりを支援します。

無理なく長く働くことをサポート

LITALICOワークスでは、障害と就職の専門家が「無理なく、長く働く」ことを目指して一人ひとりを丁寧にサポートします。就職先企業は5,000社以上、2024年度は2,322名の就職実績があり、さまざまな業界・職種への就職を実現しています。

悩みや希望、体調や働き方の不安を丁寧にヒアリングし、個別の支援計画を立てて二人三脚で就職を目指す形です。200以上のプログラムと4,500以上の企業実習先を活用し、自分に合った働きやすい環境探しを支援しています。

発達障害の支援実績を紹介

発達障害の特性は人によって異なり、コミュニケーションや段取りに課題を感じる場合がある一方、得意分野を生かすことで活躍できる可能性もあります。そのため、就職活動前に自己理解を深め、自分に合った業務内容や職場環境を見極めることが重要です。

LITALICOワークスでは、SSTや個別支援、企業実習を通じて適職探しを支援し、就職後も長く安心して働けるようサポートしている点が特徴です。
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まとめ

本記事では、発達障害のある方が自分らしく安定して働くために役立つ、神戸市の就労移行支援事業所を3か所紹介しています。発達障害への理解や合理的配慮が進む一方で、就労をスムーズに進めるには、自身の特性を理解し、段階的に準備を進めることが重要です。サンヴィレッジは生活リズムの安定から就職後を見据えた支援まで一貫して行い、不安を自信へと変える丁寧なサポートが特徴です。ウェルビーは社会人基礎能力・実践力・持続力の三つを軸に、多彩なカリキュラムで実務力を高めます。LITALICOワークスは就職前後を通じた長期支援と豊富な実績を強みに、無理なく長く働ける環境づくりを支えています。それぞれに特色があり、自分の課題や目標に合った支援を選ぶことが、安心して働く第一歩となるでしょう。

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]]> 【神戸市】統合失調症の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/genre/schizophrenia-best3/ Fri, 09 Jan 2026 08:25:28 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1786 統合失調症は、日本人の100人に1人ほどがかかるとされている心の病です。適切な治療を施せば日常生活を問題なく送れるケースも多いですが、就労においては集

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]]> 統合失調症は、日本人の100人に1人ほどがかかるとされている心の病です。適切な治療を施せば日常生活を問題なく送れるケースも多いですが、就労においては集中力の低下や気分の波により、安定した業務遂行が難しいことも少なくありません。そこで今回は、統合失調症の方が利用可能なおすすめの就労移行支援事業所を紹介します。

サンヴィレッジ

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジは「自分らしく働く」ことを大切にし、就職や職場復帰を目指す方を一貫して支援する就労支援施設です。生活リズムを整え、基礎体力や就労習慣を身につけながら、ビジネスマナーやパソコンスキル、資格取得、実践的な訓練を通して働く力を高めていきます。

さらに、就職活動のサポートやメンタルケアにも力を入れ、不安を自信へと変え、長く安定して働ける未来を支えていきます。

サンヴィレッジの就職支援の特徴

サンヴィレッジの就職支援コースは、これから就職活動を始める方や活動中の方を対象に、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。資格取得やパソコンスキルの向上だけでなく、生活リズムや体調管理といった就労の土台づくりも重視し、安定して働く力を養うのが特徴です。

応募書類の作成や面接練習など実践的な就活サポートに加え、得意・不得意を整理し、長く続けられる仕事とのマッチングを大切にしています。幅広い年齢や経験の方が利用しており、不安を自信に変えながら就職を目指せる環境です。

サンヴィレッジ利用の流れを紹介

サンヴィレッジ利用の流れを紹介します。見学や体験は無料で、利用者の多くが自己負担0円で通所されています。

利用開始までの手続きや自治体への申請もスタッフが丁寧にサポートし、訓練から就職・復職後の職場定着まで一貫して支援を受けられる安心の環境です。
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ココルポート 神戸三宮駅前Office

ココルポート 神戸三宮駅前Officeの画像
引用元：https://www.cocorport.co.jp/shurouikou/officelist/hyogo/kobeshi/kobesannomiyaekimae/
会社名ココルポート 神戸三宮駅前Office
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-336-866
ココルポート 神戸三宮駅前Officeは、自己分析や対人コミュニケーション、体力・生活リズム、職場定着、就職活動やスキル習得など、就労に関するさまざまな悩み相談を受けています。自分に向いている仕事が分からない、働くことに不安があるといった方も、失敗できる環境の中で安心してチャレンジできる事業所です。

個別支援に徹底的にこだわる

ココルポート 神戸三宮駅前Officeは、利用者一人ひとりに寄り添った個別支援を重視しています。これまでの経験や現在の状態、将来への想いを丁寧にヒアリングし、その方にとって本当に必要な支援を提案します。

通所頻度や就職までの期間は人それぞれで、週2日から無理なく始めることも可能です。就職・復職後も継続して働けるようサポートしており、これまでに多くの就職実績と高い定着率を誇っています。

トレーニングの幅広さもポイント

ココルポート 神戸三宮駅前Officeでは、就労に必要な職業準備性を高めるため、幅広いトレーニングプログラムを用意しています。PCスキルやコミュニケーション、セルフマネジメント、ビジネスマナー、就職活動対策などを中心に、利用者様の状況に合わせて無理なくスキルアップを進められます。

模擬就労や企業実習、模擬面接などの実践的な訓練に加え、運動や余暇プログラムを通じて体力づくりやリフレッシュ方法も身につけることが可能です。

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CASTビジネスアカデミー

CASTビジネスアカデミーの画像
引用元：https://www.sfsuisei.org/info/cast/
会社名CASTビジネスアカデミー
住所兵庫県神戸市西区学園西町1丁目1−1 ユニバープラザ 3F
TEL078-792-8861
CASTビジネスアカデミーは、神戸市営地下鉄「学園都市」駅すぐの就労移行支援事業所です。事務職やPC業務を中心に、企業案件訓練を通じて実践的なオフィススキルを身につけ、就職だけでなく「働き続けること」を目標に支援しています。

福祉らしさを感じさせない環境で、自分の得意・苦手と向き合いながら、無理のない働き方を一緒に考えていける点が特長です。

一般企業のオフィスに近い環境で実践

CASTビジネスアカデミーでは、一般企業に近いオフィス環境で事務職の実務訓練を行い、本当のオフィスワークを体験できます。職員を上司役、利用者同士を同僚として、データ入力や封入封かんなどの業務を実際に企業から受注し、1日4時間の訓練を通して仕事の流れや報告・納期意識、コミュニケーションを学びます。

失敗してもフォローがあるため、安心して挑戦できることでしょう。電話応対やチーム作業、ビジネスマナー講座、企業実習を通じて、事務職に必要な社会力・現場力を身につけ、自信を持って就職を目指せます。

無理のない働き方のシミュレーションも可能

CASTビジネスアカデミーでは、税理士事務所や大手企業など幅広い実習先での企業実習を通じ、就職前にさまざまな仕事や社会を体験できます。実習先からの客観的な評価や、事業所外での挑戦が自信につながり、得意・苦手の再確認にも役立ちます。

また、実務訓練を就職後のシミュレーションとして活用し、失敗から課題を見つけながら無理のない働き方を検討することも可能です。スマートウォッチによる睡眠管理や生活習慣の改善、通院同行などの支援を通して、長く働き続けるための自己管理力も身につけられます。
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まとめ

統合失調症がある方にとって、無理なく働き続けられる環境を選ぶことはとても大切です。本記事では、神戸市で利用できる就労移行支援事業所の中から、生活リズムや体調管理を重視しながら基礎から就労力を高められる「サンヴィレッジ」、一人ひとりに寄り添った個別支援と豊富なトレーニングが魅力の「ココルポート 神戸三宮駅前Office」、そして一般企業に近い環境で実践的な事務職スキルと自己管理力を養える「CASTビジネスアカデミー」を紹介しました。どの事業所も、就職そのものだけでなく「長く安定して働くこと」を見据えた支援を行っています。

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]]> 【神戸市】双極性障害の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/genre/bipolar-disorder-best3/ Fri, 09 Jan 2026 07:54:18 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1780 双極性障害とは、気分が異常に高まる「躁」の状態と、大きく落ち込む「鬱」の状態が交互に繰り返される心の病気です。気分の波が激しいことから、安定した就労に

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]]> 双極性障害とは、気分が異常に高まる「躁」の状態と、大きく落ち込む「鬱」の状態が交互に繰り返される心の病気です。気分の波が激しいことから、安定した就労には適切な訓練を積む必要があります。そこで今回は、神戸市でおすすめの双極性障害の方も利用可能な就労移行支援事業所を紹介します。

サンヴィレッジ

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引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジは、自分らしい働き方を見つけるための一歩を踏み出す場所です。職場を模した環境で安定した生活リズムを整え、ビジネスマナーやPCスキル、実務訓練を通して実践力を高めます。

さらに、就職活動のサポートやセルフメンタルケアを学ぶことで、長く安定して働く力を身につけられます。一人ひとりの不安を自信に変えながら、笑顔あふれる未来を共に目指すことがモットーです。

働くためのスキル・力を備えられる

サンヴィレッジの就職支援コースは、これから就職活動を始める方や、現在活動中の方を対象にした支援です。資格取得やスキルアップを通してできることを増やし、応募書類の作成や面接練習など、就職活動全体を丁寧にサポートします。

一人ひとりの得意・不得意や希望を話し合いながら、訓練から就職までを計画的に進めるので安心です。また、生活リズムや体調管理、感情コントロールなど、長く安定して働くための土台づくりも重視し、適性に合った企業とのマッチングを大切にしています。

定着支援もバッチリ安心

サンヴィレッジの定着支援は、就職や復職後も安心して働き続けられるよう、最大3年間にわたり継続的にサポートする支援です。

定期的な職場訪問や面談、電話・メールでの相談対応を通じて、働く中での不安や課題を一緒に整理します。必要に応じて企業との調整も行い、円滑な就労を支援します。
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CASTビジネスアカデミー

CASTビジネスアカデミーの画像
引用元：https://www.sfsuisei.org/info/cast/
会社名CASTビジネスアカデミー
住所兵庫県神戸市西区学園西町1丁目1−1 ユニバープラザ 3F
TEL078-792-8861
CASTビジネスアカデミーは、一人で抱え込まず挑戦できる環境を大切にし、失敗も成長の糧として捉えます。

企業案件を想定した実践的な訓練を通して将来の働き方を具体的にイメージしながら、自分自身と向き合うサポートを行うのです。事務職やPC業務に必要なオフィススキルを身につけ、就職・復職を目指せる支援を行っています。

「オフィスで無理なく働き続ける」を目指す

CASTビジネスアカデミーは、「就職すること」ではなく「無理なく働き続けること」をゴールに据えた就労移行支援事業所です。福祉施設らしさのないオフィス環境で、事務職を想定した実務訓練や企業受注業務に取り組み、本物の仕事感覚を身につけます。

PC業務だけでなく、電話応対やチーム作業、報連相、納期管理など現場で必要な社会力・コミュニケーション力も実践的に習得可能です。さらに、企業実習や自己管理・生活習慣改善の支援を通じて、自分の得意・苦手や課題を把握し、就職後も長く働ける自分らしい働き方を見つけていきます。

卒業生の声を一部紹介

CASTビジネスアカデミーの卒業生からは、利用を通じて大きな成長や変化を実感した声が寄せられています。自分らしく生き、働くことの大切さに気づき、これまで抑えていた気持ちを前向きに表現できるようになったという声が見られました。

また、履歴書作成や企業実習を通して、アピール方法や職場での質問の仕方まで丁寧に支援してもらえたことで安心して就職活動に臨めたという声もあります。
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LITALICOワークス

LITALICOワークスの画像
引用元：https://works.litalico.jp/
会社名LITALICOワークス 神戸事業所
住所兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 2階
TEL0120-951-712
LITALICOワークスは、障害のある方一人ひとりの「働きたい」という思いに寄り添い、就職までを支援する就労移行支援事業所です。障害名だけで判断せず、悩みや希望、ペースを大切にしながら、段階的な支援を行います。

自分らしさを生かした就職と、その先の豊かな人生を目指してサポートしています。

一人一人の悩み・希望に沿った支援を行う

LITALICOワークスでは、障害と就職のプロが「無理なく、長く働く」ことを大切にした就職支援を行っています。

スタッフが一人ひとりの障害特性や体調、働き方の希望、不安を丁寧に伺い、個別の支援計画を作成。200以上のプログラムや4,500以上の企業実習先を活用し、自分に合ったスキルや働きやすい環境を見つけながら、二人三脚で就職を目指します。

ステージ制を採用した就労移行支援

LITALICOワークスでは、体調やスキル、就労経験に合わせて進められるオリジナルのステージ制を採用しています。準備ステージでは体調管理や自己理解を深め、働く土台を整えます。実習ステージでは4,500以上の企業で職場体験を行い、適性や働き方をじっくり検討可能です。

就活ステージでは書類作成や面接練習などをスタッフと二人三脚で進めます。最後に継続ステージでは就職後も最長3年半の定着支援を行い、安心して長く働けるようサポートします。
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まとめ

双極性障害のある方が安定して働き続けるためには、自分の特性を理解し、無理のない環境で段階的に就労を目指すことが大切です。本記事では、神戸市で双極性障害の方も安心して利用できる就労移行支援事業所として「サンヴィレッジ」「CASTビジネスアカデミー」「LITALICOワークス」の3事業所を紹介しました。生活リズムや体調管理を重視しながら実践力を高められる支援、実務に近い訓練で「働き続ける力」を育てる環境、そして一人ひとりの悩みや希望に寄り添う個別支援と定着サポートなど、それぞれに強みがあります。自分らしい働き方を見つけ、就職後も安心して長く働くための第一歩として、就労移行支援を活用してみてはいかがでしょうか。

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]]> 【神戸市】精神障害の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/genre/mental-disorder-best3/ Fri, 09 Jan 2026 07:23:41 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1776 うつ病や適応障害、パーソナリティ障害などの精神障害は、完全に治ることはありません。自身の特性として理解し、うまく付き合っていく必要があります。それは日

The post 【神戸市】精神障害の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ first appeared on 【神戸市】就労移行支援事業所おすすめ3選！失敗しない選び方を詳しく紹介.

]]> うつ病や適応障害、パーソナリティ障害などの精神障害は、完全に治ることはありません。自身の特性として理解し、うまく付き合っていく必要があります。それは日常生活だけでなく、就労においても例外ではありません。本記事では、精神障害の方が利用できる就労移行支援事業所を紹介します。

サンヴィレッジ

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジは、利用者一人ひとりの特性やスキルに合わせた支援を行いながら、自分らしい働き方を見つけるサポートをしています。生活リズムの改善からビジネスマナーや職場復帰の準備まで、段階的に支援を提供し、不安を自信に変える手伝いをしています。

就職や復職を目指す方が安心して一歩を踏み出せる場所です。

就職支援・定着支援・リワーク支援の3つを用意

サンヴィレッジでは、就職や復職を目指す方に向けて、個々の特性や体調に合わせた幅広い支援を提供しています。「就職支援コース」では、資格取得やスキルアップ、応募書類作成や面接練習などを通じて就職活動をサポートし、長く働き続けられるよう本人の適性に合った企業とのマッチングを重視しています。

また、体調管理や生活リズムの確立、感情コントロールや対人関係スキルなど、仕事に必要な土台を整える訓練も実施。就労準備性ピラミッドを活用し、基礎力から段階的にスキルを身につけられるよう計画的に支援しています。さらに「リワーク・復職支援コース」では、うつ病などで休職中の方の円滑な職場復帰を支援します。

生活リズムの調整、体力・集中力向上、ストレス対処法やセルフケア、パソコンスキルやビジネスマナーの習得など、多角的なプログラムを通じて社会復帰を目指すプログラムです。就職後も最大3年間の定着支援を行い、職場訪問面談や電話・メール相談、OB・OG会などで、働き続ける上での課題や悩みをサポート可能です。

職場体験や外部講師による特別プログラムもあり、利用者一人ひとりが安心して就労できる環境を整えています。
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EnTry

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引用元：https://www.sfsuisei.org/info/entry/
会社名EnTry
住所兵庫県明石市天文町2丁目3−25 3F
TEL078-917-1122
EnTry（エントリー）は、明石駅・人丸前駅すぐの就労移行支援事業所で、精神・発達・知的・身体・自立支援医療受給者の方やリワーク中の方が対象です。ここでは「就職すること」だけでなく「働き続けられる力」を育てることを重視しており、得意を伸ばす多彩な作業やプログラムを通じて、人との関わり方や無理のない働き方を一緒に考えられます。

3つのポイントで利用者をトータルで支援

EnTryは、利用者様が自分に合った働き方や人との関わり方を見つけ、無理なく長く働き続けられる力を育てる就労移行支援事業所です。広く開放的なワンフロアで、多彩な軽作業や企業実習を通じて「できること」を体験でき、失敗しても安心して別の作業に挑戦できる環境が整っています。

日々の朝礼・終礼や1分間スピーチ、グループワークなどのプログラムでは、自己理解や交流スキルを自然に身につけられます。また、作業量に応じた工賃支給や実務訓練により、責任感や就労意識も養えることでしょう。

さらに、体調管理や生活習慣の改善、通院同行などスタッフの丁寧なサポートを受けながら、自分らしい働き方を模索できます。経験豊富な職員や利用者同士の交流を通じ、安心して相談や雑談ができ、継続的に働く力を育むことができます。

就職だけでなく、その後のよりよい人生を見据え、利用者様一人ひとりの「現在地」や「得意・不得意」を理解し、目標達成への伴走者として支援する体制が整っているのが魅力です。
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ウェルビー

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引用元：https://www.welbe.co.jp/
会社名ウェルビー 神戸三宮センター
住所兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル710号室
TEL0120-655-773
ウェルビーでは、障害のある方が一般企業や官公庁などで必要とされる実務スキルを身につけられるよう支援を行っています。

具体的には、オフィスを再現したセンターでパソコン訓練や電話対応、ビジネスマナー講座などを行っています。生活リズムの調整や職場での対人関係の悩みへの対応方法も、支援員が一緒に考えながらサポートしてくれるので安心です。

就職のための3つの「力」を養える

ウェルビーでは、障害のある方が働くうえで必要な「社会人基礎能力」「実践力」「持続力」の3つの力を身につけることができます。社会人基礎能力では、PC訓練や軽作業訓練、PDCAを通して目的を設定し確実に行動する力や、個人面談で他者の視点を取り入れながら自身の課題に気づき解決する力、さらにグループワークで発信力や傾聴力、ストレスコントロールなどの対人スキルを養います。

実践力では、オフィスワークを想定したシミュレーション訓練や企業実習を通して、社会性や作業能力、自己管理能力を確認・向上させ、実際に働くイメージを体感する訓練を行う形です。

持続力については、生活リズムの調整やストレスの対処法を学ぶことで体調を安定させ、適切な職種選びや職場環境の模索を通して無理なく長く働き続けられる力を育てます。ウェルビーでは、これらを通して就職だけでなく、安心して長く働ける自立を目指した支援を行っています。
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まとめ

神戸市で精神障害のある方が利用できる就労移行支援事業所としては、サンヴィレッジ・EnTry・ウェルビーの3つが特におすすめです。サンヴィレッジは、一人ひとりの特性や体調に合わせた就職・復職支援や生活リズム改善、対人スキル向上の訓練を通じ、安心して働く準備を整えます。EnTryでは、開放的な空間で多彩な作業やグループワークを体験しながら、自分に合った働き方や対人関係を自然に身につけられることでしょう。ウェルビーは、オフィスを再現した環境で「社会人基礎能力」「実践力」「持続力」の3つの力を養います。いずれも、利用者一人ひとりに合わせた安心の支援体制が整っており、自分らしい働き方を見つけながら長く働く力を身につけられる点が魅力です。

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]]> 【神戸市】知的障害の方が利用できるおすすめの就労移行支援事業所3選！ https://kobe-shurouikoshien.com/genre/intellectualdisability-best3/ Fri, 09 Jan 2026 06:32:16 +0000 https://kobe-shurouikoshien.com/?p=1773 知的障害を持っていても、適切にステップを踏めば就労は十分可能です。知的障害を持っている方が障がい者雇用で働く際には、安定した勤怠と真摯な就労態度が必要

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]]> 知的障害を持っていても、適切にステップを踏めば就労は十分可能です。知的障害を持っている方が障がい者雇用で働く際には、安定した勤怠と真摯な就労態度が必要です。本記事では、それらの能力を身に着けられるおすすめの就労移行支援事業所を紹介します。ぜひ本記事を参考にして、安定した就労を実現させましょう。

サンヴィレッジ

サンヴィレッジの画像
引用元：https://sun-village.net/
会社名サンヴィレッジ
住所神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F
TEL0120-123-822
サンヴィレッジでは、利用者一人ひとりの特性やペースに合わせて、生活習慣の改善から就労に必要な知識やマナーまで幅広く支援しています。「就職したい」「職場に復帰したい」という思いを大切にし、訓練を通してできることを増やし、不安を自信に変えていくことを目指しています。多くの方が自分らしく、笑顔あふれる豊かな人生を送れるようなサポートを提供しているのが特徴です。

サンヴィレッジで身に着けられる強み

サンヴィレッジでは、利用者が自信を持って働けるようになるために、三つの強みを身につけられる支援を提供しています。まず「安定力」では、職場を模した環境で毎日通所することで、規則正しい生活リズムや就労習慣を身につけ、働くための基礎体力を向上させることが可能です。

次に「実践力」では、ビジネスマナーやパソコンスキルの訓練、資格取得のサポートを通じてスキルアップを図ります。さらに実務訓練やグループワークを通して、学んだスキルを実際の仕事で活かす力や、ビジネスの場に適したコミュニケーション力を養うことが可能です。

そして「就労力」では、履歴書や職務経歴書の書き方、模擬面接を通じた面接指導、就職活動講座などで就活力を高めます。また、安定して長く働くために必要なセルフメンタルケアやストレス対処法も学ぶことで、精神的な面からも就労を支えるサポートが行われています。
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ウェルビー

ウェルビー株式会社の画像
引用元：https://www.welbe.co.jp/
会社名ウェルビー 神戸三宮センター
住所兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル710号室
TEL0120-655-773
ウェルビーは、障害のある方が自分らしく働けるよう支援する就労移行支援事業所です。「障害は隠すものではなく生かすもの」という考えのもと、一人ひとりの特性や希望に寄り添い、就職に向けたサポートを行っています。

利用者の気持ちを尊重しながら、専門的な知識と経験を活かして、安心して働ける環境づくりや職業選択のサポートを全力で提供しています。

トータルサポートで自立を支援

ウェルビーは、障害を持つ方が自分らしく働けるよう支援する就労移行支援事業所で、設立以来、多くの方の希望する就職実現をサポートしてきました。「働きたいけれど仕事が続くか不安」「どんな仕事が向いているか分からない」といった悩みに寄り添い、障害者就労支援のプロとして個別に対応しています。

独自に開発した高品質なカリキュラムを用い、オフィス環境を再現したセンターでビジネススキルの習得を支援し、一般企業が求める人材への成長をサポートします。

また、専任スタッフによる個別支援計画やキャリアカウンセリングを通じて、体調やスキルに応じた多角的な支援を提供可能です。履歴書作成や面接練習、企業見学など就職活動も丁寧にサポートします。

さらに就職後も、職場定着支援を通じて企業と就職者の間に立ち、不安の解消や長期的な自立を支援しています。
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LITALICOワークス

LITALICOワークスの画像
引用元：https://works.litalico.jp/
会社名LITALICOワークス 神戸事業所
住所兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 2階
TEL0120-951-712
LITALICOワークスは、障害のある方が自分らしく働くための就労移行支援事業所です。障害や疾患名だけでなく、一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、目標やペースに合わせたサポートを行います。

就職に向けた知識やスキルの向上を支援し、最大2年まで就職までの道のりをしっかりサポートします。

ステージ制で個々のペースに合わせたサポート

LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりのペースや特性に合わせて就職を目指せる「ステージ制」を導入しています。まず「準備ステージ」では、体調管理やストレスへの対処法、自己理解を深めるプログラムを通じて、働くための土台を整えることが可能です。

次に「実習ステージ」では、事務・接客・軽作業・ITなど、約4,500社以上の職場で実習を行えます。これにより、自分に合った働き方や職場環境を体験しながら適性やスキルを確認可能です。

「就活ステージ」では、スタッフと二人三脚で企業研究や応募書類作成、模擬面接などを行い、希望に応じて面接同行や企業への配慮の伝え方もサポート可能です。最後の「継続ステージ」では、就職後も定期面談や職場との調整を通じて、長期的な職場定着を支援します。

各ステージは利用者の状況や希望に応じて柔軟に対応し、最長で就職後3年半までサポートを受けることが可能です。これにより、自分らしさを生かしながら安心して就職を目指せる環境が整っています。
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まとめ

神戸市で知的障害のある方が安定して就労するためには、適切なステップを踏んでスキルや生活習慣を身につけることが重要です。本記事では、利用者一人ひとりの特性や希望を見極め、就職までしっかりサポートするおすすめの就労移行支援事業所を紹介しました。サンヴィレッジでは、生活習慣の改善やビジネスマナー、実務訓練を通じて安定力・実践力・就労力を養成可能です。ウェルビーは、オフィス環境でのスキル習得や個別支援計画により、自分らしく働くための多角的な支援を提供します。LITALICOワークスは、段階的に就職準備から就職後の定着までをサポートするステージ制を採用し、体調管理や実習、就活支援、継続支援まで安心して取り組めます。これらの事業所を活用することで、知的障害のある方でも自分らしく長く働ける環境を実現可能です。

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