近年では「発達障害」の認知度も上がり、合理的配慮の考え方も浸透してきました。しかし、就労をスムーズに行うためには、自身の障害特性を理解し、就労に向けた訓練を積むことが大切です。そこで今回は、発達障害の ....
統合失調症は、日本人の100人に1人ほどがかかるとされている心の病です。適切な治療を施せば日常生活を問題なく送れるケースも多いですが、就労においては集中力の低下や気分の波により、安定した業務遂行が難し ....
双極性障害とは、気分が異常に高まる「躁」の状態と、大きく落ち込む「鬱」の状態が交互に繰り返される心の病気です。気分の波が激しいことから、安定した就労には適切な訓練を積む必要があります。そこで今回は、神 ....
うつ病や適応障害、パーソナリティ障害などの精神障害は、完全に治ることはありません。自身の特性として理解し、うまく付き合っていく必要があります。それは日常生活だけでなく、就労においても例外ではありません ....
知的障害を持っていても、適切にステップを踏めば就労は十分可能です。知的障害を持っている方が障がい者雇用で働く際には、安定した勤怠と真摯な就労態度が必要です。本記事では、それらの能力を身に着けられるおす ....
「障害が原因で前職をやめたけど、また自分の力で働きたい」と考える人もいることでしょう。そこで本記事では、身体障害の方に向けて、神戸市でおすすめの就労移行支援事業所を紹介します。今回紹介する「サンヴィレ ....
リワークプログラムとは、精神疾患にかかってしまった人が再び働きだすためのプログラムのことです。就労移行支援事業所では、就労支援だけでなくリワークプログラムも提供している事業所が多いです。本記事では、神 ....
労働環境の過酷さ、職場とのミスマッチ、プライベートでの不幸などが原因でうつ病になってしまい、退職してしまう人は決して珍しくありません。それでも「もう一度働きたい」という想いをふと抱く人も多いです。そん ....
