休職や離職を経験した際、再び働くための支援サービスを探している方は少なくありません。その中でもリワークと就労移行支援はよく比較される制度です。しかし、 ....
「障害があっても一般企業で働きたい」という願いを叶える手段として、就労移行支援があります。しかし、具体的な仕組みや福祉的就労との違いがわからず、不安を ....
就労移行支援は2年までと聞いて、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。実は、状況によっては期間を延ばせるケースもありますが、誰でも認められるわけではありません。本記事では、延長の考え方や判断の ....
就職を目指す際に就労移行支援とハローワークのどちらを利用するべきか迷う方は多いです。それぞれ役割やサポート内容が異なるため、自分の状況に合った選択が重要です。違いを理解することで、無理のない就職活動が ....
適応障害で休職していると、仕事に戻りたい気持ちと「また動けなくなったらどうしよう」という不安の間で揺れ動くものです。ひとりで悩みを抱え込むと、復帰のタ ....
就労定着支援は、障がいのある方が就職後も安心して働き続けられるようサポートする障がい福祉サービスです。本記事では、就労定着支援の基本的な仕組みや支援内 ....
就労移行支援は、障害のある方が安心して就職を目指せるよう、必要な知識やスキルの習得から就職活動の準備、就職後の職場定着までを幅広くサポートします。しか ....
障がい者の就労は、就職することだけでなく、自分にあった環境で長く働けることがとても大切です。就労移行支援事業所では、利用者一人ひとりの特性を理解し、就労をするための支援を行ってくれます。本記事では、明 ....
「障害が原因で働けなくなったけど、もう一度働きたい」という想いを抱えている人は決して少なくありません。そんな時は、就労移行支援事業所で包括的なサポートを受け、自分にあった働き方を目指すことをおすすめし ....
一言で就労移行支援事業所といっても、事業所によって大切にしていることや強み、訓練プログラムには大きな違いがあります。「思っていたのと違った」といったミスマッチを防ぐためにも、事前にどのような事業所があ ....
