ディーキャリア 三宮オフィス

ディーキャリア三宮オフィスは、発達障害の特性による働きづらさに配慮した「働き続けるためのプログラム」と、自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるカリキュラム」を提供しています。利用者一人ひとりが自分らしさを活かし、やりがいを感じながら働けるようサポートしている就労移行支援事業所です。

就職後を見据えたサポートを提供

ディーキャリア三宮オフィスは、障害のある方が安心して就職できるよう支援する障害福祉サービスです。特に発達障害を持つ方の「働きづらさ」に着目し、その特性に応じたサポートプログラムを提供しています。

就職前の準備だけでなく、就職後の継続的な働きやすさを重視しており、職場で直面する課題に対して実践的に対応できる環境を整えている点が特徴です。具体的には、オフィス環境を模した施設を用意し、ビジネスマナーや職場ルールに沿った模擬職場でのトレーニングが行えます。

スタッフが上司役を担当することで、実際の職場に近い状況で業務を体験しながら課題を発見し、自己対処法や合理的配慮の活用方法を学ぶことができます。また、全国101事業所での支援実績をもとに開発された独自プログラムでは、発達障害の方が退職に至る理由を分析し「働きやすさ」を目指す具体的な工夫や対策を習得可能です。

さらに、発達障害は一見分かりにくく、同じ診断名でも個人によって特性が大きく異なるため、自身の特性を正確に理解することが重要です。ディーキャリア三宮オフィスでは、この理解を深めるプログラムも提供しており、自分に合った働き方や対策を身につけられるよう支援しています。

就職支援で「なりたい姿」への実現を共に目指す

ディーキャリア三宮オフィスでは、障害のある方が「なりたい姿」を実現できるよう、企業側の視点を踏まえた実践的な就職支援を行っています。単に就職活動のサポートをするだけでなく、利用者一人ひとりが「やりがい」を感じられる職場に就職できることを重視し、スタッフと共に目標に向かって取り組む体制が整っています。

閲覧可能求人数が豊富

特に障害者求人枠における支援に強みがあり、利用者限定の求人サイト「ディーキャリアジョブ」を通して、独自の求人情報やハローワーク求人など、6,500件以上の求人を閲覧することができます。障害者雇用実績や条件に応じた検索が可能で、自分に合った求人を見つけやすい点も特徴です。

キャリア面談

また、就職活動の基盤となるキャリア面談では、個別面談を通して希望条件のすり合わせや経歴の棚卸を行い、一般雇用・障害者雇用、業界や職種など、就職活動の「軸」を一緒に見つけていきます。応募書類の作成では、書類選考の通過率を高めるだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐ視点で添削を行います。

面接練習

さらに、面接練習では、一人ひとりの強みや魅力を最大限にアピールできるよう指導します。

また、面接マナーや自己PR・志望動機の作成が苦手な方に向けたプログラムも用意しています。これにより、単なる就職活動の準備ではなく、入社後も活躍できる基盤づくりを目指しているのです。

利用者のステップに応じた3つのコースを用意

ディーキャリア三宮オフィスでは、障害のある方が「やりがいを感じながら自分らしく働く」ことを目指し、3つのステップで支援を行うプログラムを提供しています。就職はあくまでゴールではなく、社会で継続して活躍できることを目標とし、生きづらさや働きづらさに対処するためのスキルを身につけられる内容になっています。

ライフスキルコース

「ライフスキルコース」では、自己理解を深めることを中心に据えています。自身の障害特性を理解し、特性による苦手への対処法を学ぶとともに、過去の経験の分析や未来の計画を通じたキャリアプランニング、価値観や人生のビジョンを整理します。

また、生活リズムの安定や感情のコントロール、ストレスへの対処法、コミュニケーションスキルの向上など、日常生活や社会生活に直結するスキルも習得可能です。

ワークスキルコース

「ワークスキルコース」では、実際に働くうえで必要なスキルを高めることに重点を置きます。自分の得意やスキルを活かせる職種の見極め、合理的配慮の具体化、自身の取扱説明書である「ナビゲーションブック」の作成などを通して、働きやすさを実現するための準備を行います。

模擬職場でのビジネスコミュニケーション練習や企業実習による自己対処の実践も用意されており、パソコンスキルに不安がある方には基礎的なPCスキルを学べるe-learningコースも提供可能です。

また、利用者限定の求人サイト「ディーキャリアジョブ」では、6,500件以上の独自求人やハローワーク求人を閲覧でき、障害者雇用枠に特化した検索で自分に合った仕事を探すことが可能です。

リクルートコース

「リクルートコース」では、就職後も働き続けるためのスキルやコツを学びます。自身の特性や得意を活かせる求人を選定し、雇用条件や仕事内容、職場環境などに合った働き方を見つけるとともに、就職先に求める合理的配慮を整理するので安心です。

就職活動では、応募書類の作成や面接練習を通じて、自分の強みや特性を正確に伝えられる力を身につけ、働くことを楽しめる就職を目指します。

まとめ

ディーキャリア三宮オフィスは、発達障害の特性に応じた「働き続ける力」と、自分らしい価値観や適職を見極める「やりがい」を両立させる就労移行支援事業所です。オフィス環境を模した実践的なトレーニングや個別キャリア面談、応募書類添削・面接練習などを通じ、入社前から就職後まで一貫したサポートを提供。ライフスキル、ワークスキル、リクルートの3ステップコースで自己理解・仕事力・継続力を順序立てて学び、自分に合った職場で安心して働く力を身につけられます。