統合失調症は、日本人の100人に1人ほどがかかるとされている心の病です。適切な治療を施せば日常生活を問題なく送れるケースも多いですが、就労においては集中力の低下や気分の波により、安定した業務遂行が難しいことも少なくありません。そこで今回は、統合失調症の方が利用可能なおすすめの就労移行支援事業所を紹介します。
サンヴィレッジ

引用元:https://sun-village.net/
| 会社名 | サンヴィレッジ |
|---|---|
| 住所 | 神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F |
| TEL | 0120-123-822 |
さらに、就職活動のサポートやメンタルケアにも力を入れ、不安を自信へと変え、長く安定して働ける未来を支えていきます。
サンヴィレッジの就職支援の特徴
サンヴィレッジの就職支援コースは、これから就職活動を始める方や活動中の方を対象に、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。資格取得やパソコンスキルの向上だけでなく、生活リズムや体調管理といった就労の土台づくりも重視し、安定して働く力を養うのが特徴です。応募書類の作成や面接練習など実践的な就活サポートに加え、得意・不得意を整理し、長く続けられる仕事とのマッチングを大切にしています。幅広い年齢や経験の方が利用しており、不安を自信に変えながら就職を目指せる環境です。
サンヴィレッジ利用の流れを紹介
サンヴィレッジ利用の流れを紹介します。見学や体験は無料で、利用者の多くが自己負担0円で通所されています。利用開始までの手続きや自治体への申請もスタッフが丁寧にサポートし、訓練から就職・復職後の職場定着まで一貫して支援を受けられる安心の環境です。
ココルポート 神戸三宮駅前Office
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引用元:https://www.cocorport.co.jp/shurouikou/officelist/hyogo/kobeshi/kobesannomiyaekimae/
| 会社名 | ココルポート 神戸三宮駅前Office |
|---|---|
| 住所 | 神戸市中央区栄町通4-1-10新和ビル3F |
| TEL | 0120-336-866 |
個別支援に徹底的にこだわる
ココルポート 神戸三宮駅前Officeは、利用者一人ひとりに寄り添った個別支援を重視しています。これまでの経験や現在の状態、将来への想いを丁寧にヒアリングし、その方にとって本当に必要な支援を提案します。通所頻度や就職までの期間は人それぞれで、週2日から無理なく始めることも可能です。就職・復職後も継続して働けるようサポートしており、これまでに多くの就職実績と高い定着率を誇っています。
トレーニングの幅広さもポイント
ココルポート 神戸三宮駅前Officeでは、就労に必要な職業準備性を高めるため、幅広いトレーニングプログラムを用意しています。PCスキルやコミュニケーション、セルフマネジメント、ビジネスマナー、就職活動対策などを中心に、利用者様の状況に合わせて無理なくスキルアップを進められます。模擬就労や企業実習、模擬面接などの実践的な訓練に加え、運動や余暇プログラムを通じて体力づくりやリフレッシュ方法も身につけることが可能です。
CASTビジネスアカデミー

引用元:https://www.sfsuisei.org/info/cast/
| 会社名 | CASTビジネスアカデミー |
|---|---|
| 住所 | 兵庫県神戸市西区学園西町1丁目1−1 ユニバープラザ 3F |
| TEL | 078-792-8861 |
福祉らしさを感じさせない環境で、自分の得意・苦手と向き合いながら、無理のない働き方を一緒に考えていける点が特長です。
一般企業のオフィスに近い環境で実践
CASTビジネスアカデミーでは、一般企業に近いオフィス環境で事務職の実務訓練を行い、本当のオフィスワークを体験できます。職員を上司役、利用者同士を同僚として、データ入力や封入封かんなどの業務を実際に企業から受注し、1日4時間の訓練を通して仕事の流れや報告・納期意識、コミュニケーションを学びます。失敗してもフォローがあるため、安心して挑戦できることでしょう。電話応対やチーム作業、ビジネスマナー講座、企業実習を通じて、事務職に必要な社会力・現場力を身につけ、自信を持って就職を目指せます。
無理のない働き方のシミュレーションも可能
CASTビジネスアカデミーでは、税理士事務所や大手企業など幅広い実習先での企業実習を通じ、就職前にさまざまな仕事や社会を体験できます。実習先からの客観的な評価や、事業所外での挑戦が自信につながり、得意・苦手の再確認にも役立ちます。また、実務訓練を就職後のシミュレーションとして活用し、失敗から課題を見つけながら無理のない働き方を検討することも可能です。スマートウォッチによる睡眠管理や生活習慣の改善、通院同行などの支援を通して、長く働き続けるための自己管理力も身につけられます。